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      Salário mensal de funcionários da China aumentará em média US$ 48
     
      ( 2015/01/27 )
     
     
    Os salários mensais dos 40 milh?es de funcionários públicos e pessoal de institui??es governamentais da China aumentar?o em média 300 yuans (US$ 48), anunciou na última sexta-feira Li Zhong, porta-voz do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social.

    "O aumento salarial n?o é muito", apontou Li em uma coletiva de imprensa, que também confirmou que as informa??es anteriores dos meios de comunica??o sobre um aumento no pagamento de 60% n?o eram exatas.

    O ajuste salarial é feito para coincidir com a decis?o do país de unificar o sistema de aposentadoria de empregados do setor privado, funcionários e trabalhadores das institui??es governamentais, segundo o porta-voz.

    A ideia básica por trás das reformas das pens?es consiste em romper o sistema duplo amplamente mantido no qual funcionários n?o públicos deveriam pagar suas próprias pens?es, enquanto funcionários e pessoal de institui??es governamentais desfrutam de pens?es sem contribuir aos fundos durante seus anos de atividade.

    "A maior parte do aumento do salário básico é para compensar o custo das reformas", apontou Li, que acrescentou que o país decidiu assegurar que a renda da maioria dos afetados n?o será menor por causa do pagamento do prêmio.

    O salário de funcionários da China consiste geralmente em três partes: o salário básico, subsídios adicionais e pagamento por mérito.

    O plano de ajuste, que oferecerá o primeiro aumento do salário básico desde 2006, também é feito para otimizar a estrutura salarial dos funcionários através da uni?o dos subsídios adicionais e pagamento por mérito ao saldo básico, informou Li.

     
     


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